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  • Apertura: 9,950
  • Rango día: 9,885 - 9,980
Tipo:  Acción
Mercado:  España
ISIN:  ES0132105018 
Acerinox 9,910 -0,005 -0,05%

ACX Ratios

 
Esta página contiene una tabla con los ratios financieros más importantes de Acerinox, tales como el ratio precio-beneficio (P/E Ratio), beneficio por acción (EPS), retorno de la inversión (ROI), entre otros, basados en los últimos informes financieros de Acerinox S.A. (Acerinox). Se puede consultar en periodos de tiempo trimestrales, últimos 12 meses (TTM), por año fiscal o a 5 años. Utilice las flechas verticales del teclado para desplegar más información.
Ratios avanzadas
Nombre Empresa Industria
   
Ratio Precio/Utilidad TTM 17,21 20,39
Precio/Ventas TTM 0,4 0,31
Precio/Flujo de caja MRQ 3,6 2,94
Precio/Flujo de caja libre TTM 4,77 7,21
Precio/Valor Contable MRQ 0,98 0,56
Precio/Valor Contable Neto MRQ 0,98 0,65
   
Rentabilidad: TTM vs Margen Promedio de 5 Años
 TTM (%)
 Promedio de 5 Años (%)
Margen bruto TTM 31,36% 11,79
Margen bruto 5YA 33,77% 16,65
Margen operativo TTM 6,95% 4,93
Margen operativo 5YA 8,2% 5,29
Margen Antes de Impuestos TTM 3,91% 2,31
Margen Antes de Impuestos 5YA 6,05% 37,88
Margen de utilidad neto TTM 2,3% 1,72
Margen de utilidad neto 5YA 3,72% 36,09
   
Beneficio/Acción TTM 25,34 74,25
BPA Básico ANN 0,92 1,13
BPA Diluido ANN 0,92 1,12
Ratio Bolsa/Libros MRQ 10,26 56,37
Valor Contable Neto/Acción MRQ 10,27 52,12
Efectivo/Acción MRQ 7,67 8,65
Flujo de caja/Acción TTM 2,76 8,05
   
Eficacia de Gestión: TTM vs Margen Promedio de 5 Años
 TTM (%)
 Promedio de 5 Años (%)
Rentabilidad sobre la inversión TTM 5,62% 10,38
Rentabilidad sobre la inversión 5YA 12,76% 16,19
Rentabilidad sobre los activos TTM 2,11% 1,49
Rentabilidad sobre los activos 5YA 4,63% 5,77
Rentabilidad sobre fondos propios TTM 6,39% 4,33
Rentabilidad sobre fondos propios 5YA 9,32% 10,37
   
BPA(MRQ) vs Trimestre 1 Año Atrás MRQ -59,31% -1.057,4
BPA(TTM) vs TTM 1 Año Atrás TTM -64,78% -83,77
Crecimiento del BPA en 5 Años 5YA 1,28% -21,64
Ventas (MRQ) vs Trimestre 1 Año Atrás MRQ -16,89% -12,67
Ventas (TTM) vs TTM 1 Año Atrás TTM -23,09% -15,07
Crecimiento de las Ventas en 5 Años 5YA 5,64% -0,73
Crecimiento del Consumo de Capital en 5 Años 5YA 3,43% 6,78
   
Test ácido MRQ 1,28 0,71
Ratio de solvencia MRQ 2,2 1,72
Deuda a largo plazo/Total fondos propios MRQ 45,8% 42,81
Total deuda/Total fondos propios MRQ 83,93% 56,38
Eficiencia    
Rotación de Activos TTM 0,99 0,77
Rotación de Inventarios TTM 2,13 3,04
Ingresos /Empleado TTM 765,89K 563,25K
Beneficio neto/Empleado TTM 16,25K 10,65K
Rotación de Cuentas a Cobrar TTM 10,57 13,2
   
Rentabilidad por Dividendo ANN 4,76% 2,07
Promedio de Rendimiento del Dividendo en 5 Años 5YA 6,05% 1,77
Tasa de Crecimiento de los Dividendos ANN -23,75% 8,29
Ratio Payout TTM 52,92% 40,29
TTM = Últimos doce meses  5YA = Promedio de 5 Años  MRQ = Último trimestre
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Sara Hugo
Sara Hugo Hace 15 minutos
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Jordi Gil
Jordi Gil Hace 3 horas
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Comoradas 5000 a 9,9
Jose bullman
Jose bullman Hace 3 horas
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pedro viñal destacada esta desde 1 de año pero.....
francisco vicente martinez
francisco vicente martinez Hace 3 horas
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Acerinox no recula y rechaza retomar la negociación con el modelo de cinco turnos La compañía entiende que la planta de Palmones debe readaptar su actual modelo organizativo y pasar a tres turnos, con el ajuste de empleo correspondiente, previsto en una reducción de 450 a 575 empleados
Pedro Viñal
Pedro Viñal Hace 4 horas
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Acerinox, entre los valores más destacados de InvestingPro en junio.
francisco vicente martinez
francisco vicente martinez Hace 9 horas
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La Junta buscará el lunes un acercamiento entre la empresa y los trabajadores de Acerinox
francisco vicente martinez
francisco vicente martinez 05.06.2024 14:10
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como fue su principio y lo que está sucediendo en Palmones, esto parece preocupar negativamente, pero si lo analizamos objetivamente, esta factoría era y es un lastre económico para el grupo, y buscar poner fin a la situación es un hecho positivo para todo el grupo incluida su cotización bursátil. Que se trate de poner en valor lo que antes eran solo pérdidas, aprovechando el fondo de comercio y las infraestructuras fabriles, es un acto de responsabilidad económica y social.
manu Ruiz
manu Ruiz 05.06.2024 14:10
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un acto de responsabilidad social mis cojones tío.no tenéis ni la más remota idea de lo que pasa en palmones
Rafael Diaz Martin
Rafael Diaz Martin 05.06.2024 14:10
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manu Ruiz pues ilustramos si es que sabes tanto
francisco vicente martinez
francisco vicente martinez Hace 23 horas
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mira !tío!, las personas aunque engañadas son seres humanos con familiares a su cargo. No hagamos leña del árbol caído.
Jordi Gil
Jordi Gil Hace 8 horas
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manu Ruiz es una s.a. O sea sin alma . Hay que adaptarse a los nuevos modelos productivos o resistir en la cueva
Jose bullman
Jose bullman 05.06.2024 11:01
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que cierren Acerinox Europa por deficitaria y a otra cosa mariposa.
Freak Brother
Freak Brother 05.06.2024 9:22
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Malas perspectivas en el sector
francisco vicente martinez
francisco vicente martinez 05.06.2024 7:41
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Acerinox rechaza la petición del comité de empresa de retomar la negociación con el modelo de cinco turnos
paco pico
paco pico 05.06.2024 7:41
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Por como se ha expresado no es tan evidente q la rechace. La empresa presentará la semana q viene el proyecto de cambio organizativo y ERE asociado. Hay una semana de preaviso a partir de ahí y posteriormente un mínimo de un mes para negociarlo. Aunque sería deseable, no es necesario llegar a un acuerdo con el Comite para su aplicación.
Albertito Jaén
Albertito Jaén 05.06.2024 7:41
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lo veo evidente en el final del parrafo 2.
paco pico
paco pico 05.06.2024 7:41
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A fecha de hoy, por desgracia, no encontramos ninguna razón objetiva suficiente para que se modifiquen las decisiones estratégicas adoptadas por los órganos de gobierno y que les fueron comunicadas en fecha de ayer (por el lunes)", expone Fernando Gutiérrez, director general (CEO) de la compañía, a la representación de la plantilla. Eso quiere decir q continúan con el proyecto de 3 turnos pero q estarían abiertos a cambiarlo si se dan las condiciones
Albertito Jaén
Albertito Jaén 05.06.2024 7:41
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... de hecho hay inviabilidad en esta fabrica de todo el personal a 3T. Hay y habrá personal a 2T...a 3T...a 5T...etc. Pero la realidad es que hasta ahora el mayor numero de trabajadores pertenecen al 5T. Y a partir de ahora ... será a 3T. Eso entiendo. El futuro...q sabe nadie, las cambiarán si es mas favorable.
 
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