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Flex anuncia la transición de la presidencia del consejo de administración en agosto

Publicado 01.05.2024, 15:49
FLEX
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AUSTIN, Texas - Flex (NASDAQ: FLEX), una empresa global de tecnología y fabricación, ha anunciado hoy que Michael D. Capellas no se presentará a la reelección como presidente no ejecutivo del consejo de administración en la próxima junta general anual del 8 de agosto de 2024. Capellas, que ha formado parte del consejo de Flex durante una década y ha ocupado el cargo de presidente desde 2017, ha sido fundamental en el crecimiento y la posición en el mercado de la empresa.

William D. Watkins, director independiente en el consejo de Flex desde 2009, asumirá el papel de presidente, a la espera de su reelección en la misma reunión. La transición prevista forma parte de la estrategia de sucesión a largo plazo de la empresa.

Revathi Advaithi, consejero delegado de Flex, expresó su gratitud a Capellas por su dedicación y su impacto en la dirección y gobernanza de la empresa. Advaithi también dio la bienvenida a Watkins a su futuro puesto, destacando su experiencia y el valor de la continuidad en el liderazgo del consejo.

Capellas reflexionó sobre su mandato con satisfacción, destacando los logros de la empresa y expresando su confianza en su futura dirección bajo el nuevo liderazgo. Watkins, preparado para asumir el nuevo cargo, reconoció el honor del nombramiento y su deseo de seguir colaborando con la junta y el equipo directivo.

Flex Ltd. es conocida por asociarse con una amplia gama de clientes para diseñar y fabricar productos en diversos sectores y mercados. Con una plantilla repartida en 30 países, la empresa hace hincapié en las operaciones responsables y sostenibles al tiempo que ofrece innovación en tecnología, cadena de suministro y soluciones de fabricación.

La información de este artículo se basa en un comunicado de prensa.

Perspectivas de InvestingPro

Ahora que Flex (NASDAQ: FLEX) se prepara para un cambio en la dirección de su consejo de administración, su salud financiera y sus resultados bursátiles son de gran interés para los inversores y las partes interesadas. Con una puntuación Piotroski perfecta de 9, Flex demuestra una sólida salud financiera, lo que indica un menor riesgo de quiebra y un potencial de sólidos resultados futuros. Esta puntuación, testimonio de la eficacia operativa de la empresa, es especialmente relevante en un momento en que la empresa atraviesa transiciones de liderazgo.

Desde la perspectiva del rendimiento del mercado, Flex ha experimentado una importante subida de precios, con una rentabilidad total a seis meses del 52,78%. Este sólido crecimiento pone de manifiesto la sólida posición de la empresa en el mercado y la confianza de los inversores, lo que podría ser una señal positiva para el Presidente entrante, William D. Watkins, cuando asuma su nuevo cargo.

Los datos de InvestingPro revelan un panorama financiero mixto. La empresa opera con un nivel moderado de deuda, lo que constituye un factor crucial para los inversores teniendo en cuenta la estabilidad y el perfil de riesgo de la empresa. Además, aunque los analistas prevén un descenso de las ventas en el año en curso, con un crecimiento de los ingresos del -1,12% en los últimos doce meses hasta el tercer trimestre de 2024, todavía se espera que Flex sea rentable este año. Esta proyección está respaldada por el PER ajustado de 14,91 de la empresa, que es relativamente atractivo en comparación con el estándar del sector.

Los inversores que deseen profundizar en las perspectivas financieras y de mercado de Flex pueden encontrar información adicional con una suscripción a InvestingPro. Actualmente hay 13 consejos adicionales de InvestingPro disponibles para Flex, a los que se puede acceder en https://www.investing.com/pro/FLEX. Los interesados pueden utilizar el código de cupón PRONEWS24 para obtener un descuento adicional del 10% en las suscripciones anuales o semestrales Pro y Pro+.

Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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