Fráncfort (Alemania), 14 may (.).- El grupo químico y farmacéutico alemán Bayer (ETR:BAYGN) ha eliminado 1.500 puestos de trabajo a tiempo completo en el primer trimestre de 2024 como parte del plan estratégico para ahorrar 2.000 millones de euros anuales a partir de 2026.
Según ha informado este martes con motivo de la presentación de sus resultados financieros, a cierre de marzo, la compañía contaba con 98.189 trabajadores, lo que supone un descenso del 3,5 % con respecto al año anterior, cuando tenía 101.735 empleados.
Bayer anunció en marzo un plan estratégico para ahorrar 2.000 millones anuales a partir de 2026, en el que contemplaba despidos "sustanciales", en especial entre los directivos, aunque desde la compañía todavía no han especificado la cifra concreta de salidas.
En el caso de los directivos, Bayer aseguró en marzo que quería reducir en torno a un 40 % los alrededor de 17.000 mandos con los que contaba, para que el ratio de trabajadores pasara de entre 8 o 9 a entre 15 y 20.
Tras registrar unas pérdidas de 2.941 millones en 2023, el fabricante de la aspirina ganó 2.000 millones en el primer trimestre de 2024, lo que supone un descenso del 8,2 % con respecto al mismo periodo del año anterior, después de ingresar un 4,3 % menos.